О различиях между техписом и разработчиком
- Войдите на сайт для отправки комментариев
Доброе врнемя суток!
Может, здесь мой вопрос и не совсем в кассу..
Мне бы хотелось знать, в чем отличие разработчика тех. документации от "техписа".
Начальство пытается уверить меня, что это одно и то же. :?:
а по моему - это немного (хм..) разныке специальности..
Или я не прав?
Вот, что еще можно посоветовать.
Обязательно ведите сетевой график (диаграмму Ганта) собственных работ.
Получили задание, уточнили сроки - сразу задачу в какой-нибудь MS Project забивайте.
Во-первых, всегда будете знать, в какой точке находитесь, планируя свою работу.
Во-вторых, всегда слету сможете сказать шефу, что делаете и на какой стадии находитесь.
В-третьих, если попытаются подвалить работенки - запускаете просчет рисков и получаете отчет, из которого следует, что перегружены вы % на 350-400 
А будут возникать - поищите нормативы трудоемкости хотя бы на машинописные работы. Советские нормативы, которые никто не отменял, предусматривают на разработку элементарного ТЗ около 300 человеко-часов. А это более семи недель при пятидневке
Совет разве что таков:
10) Обязательно обсудить с руководителем на написание какой документации Вас брали КОНКРЕТНО
20) если не согласны, аргументируйте, вернитесь к п.10(метке 10 
)
30) Задокументируйте Ваш разговор с начальником, назвав его "Должностные обязанности тех. писателя"
40) То, на что согласились, но на что не рассчитывали, внимательно изучите.
50) Пишите!!! Но не в коем случае не бросайтесь документировать все. что вам принесут всякие девочки из всяких отделов, только через НАЧАЛЬНИКА!!!
Про ГОСТы никто и слыхом не слыхивает.. Интересно, это у всех так?
В большинстве софтверных компаний.
Про ГОСТы знают энергетики и в 2-3 IT-шных компаниях из тех, с кем мне приходится сотрудничать.
Когда устраиваешься на работу, тебе описывают твои должностные обязанности. И, по тому делению, которое тут обсуждается, берут "ЭТИ+ЭТИ"
Обычное дело - условия
а) хороший русский, английский и грф.редакторы
б) принимать участие в проектах, разрабатывать документацию к ним.
Еще хорошо - если допускают..
Я вот столкнулся с проблемой - разные лица по разному понимают смысл документации..
Например - для девчонок из отдела техподдержки - это простое перечисление недостатков((( - называется ТЗ.... :?
Программисты работают с совершенно иным документом - более подробно расписывается то же самое...
Про ГОСТы никто и слыхом не слыхивает.. Интересно, это у всех так?
И что в такой ситуации можно сделать?((
Это так, обязанности могут повесить любые. Но почитайте отклик работодателя в самом начале страницы http://ergd.ru/HTML/?c=8&b=2
И все станет ясно
Когда устраиваешься на работу, тебе описывают твои должностные обязанности. И, по тому делению, которое тут обсуждается, берут "ЭТИ+ЭТИ"
Обычное дело - условия
а) хороший русский, английский и грф.редакторы
б) принимать участие в проектах, разрабатывать документацию к ним.
Тысячу раз прав.
Техпис - это оформитель. Его задача - написать абы какой текст и "красиво" его оформить для публикации.
К общероссийском классификаторе профессия техписа отсутствует. Нет такой професии.
Без обид, ведь это практика. Хорошие, грамотные и толковые руководства пользователя на софтину можно по пальцам пересчитать.
Разработчик - специалист-системотехник, в задачи которого входит разработка полного комплекта техдокументации (а не только эксплуатационки - руководств). Что разработчик с успехом и делает согласно требованиям стандартов, а не с потолка (по понятиям и ощущениям).
Вкратце так.
- Войдите на сайт для отправки комментариев
а можно с этого места поподробнее! очень хочется принимать участие в проектах, потому как разгребать "ляпы" тех, кто составляет договора сил моих больше нет