Расценки на руководства по ремонту
- Войдите на сайт для отправки комментариев
Подскажите как оценить создание документа. У нас на предприятии всё оборудование импортное начало 90х годов. Из техдокументации только электросхемы. Сделали годовой график ППР. Я решил написать для персонала Руководство по проведению ТО1,2,3. В руководстве будут фотографии оборудования, сноски, пояснения. Т.е. чтобы человек перед проведением работ минут 30 посвятил прочтению и осознал что ему предстоит сделать. Естественно первый раз он сделает это с опытным сотрудником. Руководство довольно (появляется хоть что-то по техдокументации), я в затруднении, сколько запросить за работу. Раньше не занимался подобным, я инженер механик по ремонту оборудования. Подскажите опытом или ссылками на подобные темы.
Есть два способа оценки стоимости работ - по фактически затраченному Вами времени и по методу аналогий.
По первому способу определяете Ваш часовой тариф (месячный оклад в рублях делите на 176) и умножаете на потраченные часы Вашего времени.
По второму способу создание листа текстового документа (1800 знаков с пробелами, которые считает Ворд) приравнивается к стоимости перевода листа с иностранного языка на русский. В зависимости от сложности текста и региона расценки обычно колеблются от 100 до 360 рублей за лист.
Да вобщем всё так и было. Я попросил прибавку, сказал что понимаю просто так не дают. Поэтому готов взять доп. нагрузку, привести в порядок Тех.документацию. Руководитель сказал спасибо и добавил оцените во что это выльется, будете готовы-обсудим. Я решил сделать документацию для одного из агрегатов. Сейчас работу закончил, думаю сколько это стоит (понимаю труд бесценный). надо чем-то аргументировать в разговоре свои расценки. В прошлом году занимался сертификацией газовой горелки. Ребята из конторы по сертифицированию "чего угодно" скзали ТУ на горелку напишем за неделю и 10-15 т.р. По мне это дёшево, если делать по ГОСТ. Но может они берут шаблон ТУ. Меняют слово саморез на горелка и всё!?
К большому сожалению наблюдается тенденция руководства, для таких случаев, выдавать поощрения в виде отдельного "СПАСИБО".
Может конечно у вас более гуманное руководство, но лучше просить прибавки к з/п, посколку раз уж взялись, то нести Вам и далее всю тех. документацию на ваше оборудование.
- Войдите на сайт для отправки комментариев
Спасибо, простое решение. Первый способ мне больше нравиться. Можно добавить коэф. за штучную работу и уникальность. Теперь есть от чего отталкиваться.