Зато у нас красивый логотип и продуманный брэндинг
- Войдите на сайт для отправки комментариев
Почитала я форум и ушла в депрессию. Работаю как раз в такой IT компании, где отсутствие профессионализма восполняют энтузиазмом и смелыми идеями юных выпускников ВУЗов. Да и сама тот же едва оперившийся выпускник ин.яза - в техписы занесла случайность.
Так вот у нас даже слов таких не используют "СМК"... зато активно занимаются изобретением таковой с нуля.
Сегодня со скупой слезой я вдруг поняла, что документ под названием Functional and Technical Specification - это то самое ТЗ, о котором столько говорят... ))
Глубокомысленные рассуждения о стандартах заканчиваются на том, что надпись "Соответствует стандартам ISO" для нашей компании важнее, чем соответствие ГОСТам, но сертифицирование стоит денег, да сами тексты стандартов ISO распространяются не бесплатно, а покупать их мы не будем, потому что клиенты, кажется, пока не очень интересуются...
Корпоративные стандарты вроде бы вводились, но где они документированы - понять трудно. Большинство работников не утруждает себя следованием даже корпоративным "стандартам".
Сейчас наблюдаю бегство тех, кто пытался педантично упорядочить рабочий процесс... Попыталась унифицировать работу хотя бы свою совместную со вторым техписом на нашем проекте - унифицировала успешно просто потому, что той все до лампочки. Хотя мой призыв называть одну и ту же кнопку одинаково, был встречен со скучающим лицом. Так что, уже предвижу, дальше инициатива взаимодействия внутри отдела и уж тем более между отделами погрязнет в болоте.
Я конечно понимаю, что разработчик ПО - личность творческая, но неужели творческий беспорядок при огромном количестве документации - необходимость?...
Кафка отдыхает. У нас либо тратится неимоверное количество времени на ерундовый документ, либо то, что действительно производственно важно, записывают на салфетку и теряют.
Извините... это такой крик души от невозможности равнения на профессионала по причине его отсутствия. Можно даже не комментировать.
2Vadim, спасибо, как раз и пришла на форум вдохновляться на подвиги
2sha, надеюсь. Но одно дело "интероперабильность" налаживать с одним человеком, который делает ту же работу, что и ты, и который в общем-то поддерживает инициативу при отсутствия собственной (результат-то мы делим на двоих).
А другое дело - разные отделы, которые занимаются разными этапами разработки. Хотя, конечно, любое дело начинается с малого...
Хех... а тем временем испытательный срок кончился, и мне поручили еще и доработку корпоративных шаблонов.
Интересно, это будет взаимное творчество с разработчиками, или военные действия...
Вот что меня действительно пугает, так это быстрая текучесть тех кадров, которые выступали с такой же инициативой.
Попыталась унифицировать работу ...
Решение задачи унификации, ну очень, не простое и длительное.
Может быть
...мой призыв называть одну и ту же кнопку одинаково...
и есть начало «единой ... болтовой нарезки»
(разъяснение «единой ... болтовой нарезки» см. http://nvo.ng.ru/wars/2006-07-14/2_opora.html)
... это такой крик души от невозможности равнения на профессионала по причине его отсутствия.
Бог ты мой, бальзам на мою израненную душу... Как хорошо, что не извелись еще у нас специалисты, желающие равняться на профессионалов . А я думал, что жизнь прошла мимо, и никто уже не подхватит выпадающее из ослабевающих рук знамя.
Conejo, Вы пришли именно туда, куда надо. Мы рады Вашей жизненной позиции. Давайте дружить. Чем можем, тем поможем .
Извините... это такой крик души от невозможности равнения на профессионала по причине его отсутствия.
Профи есть, но их из всех сил зажимают юные подающие надежды манагеры. Хотя кое-что удается заставить их пересмотреть, хотя бы в договорах.
См. приват
- Войдите на сайт для отправки комментариев
Будет и то, и другое. Как эволюция и революция , которые дополняют друг друга, но никак не исключают.