Должен ли инженер-электронщик писать документацию и какую

=Кто дал совет?=
Вадим Алексеевич!
А то - мудрая мысль приходит - если к ней есть желание прислушаться, и кто об этом говорит.
Один мой знакомец по виртуальному общению (военный инженер - чуток меня постарше - пропахал все - и Жуковка - Дальняя авиация и из "осиного гнезда советской авиации" - и СМКашник в нынешнем положении - общаемся на уровне общего понимания и материалов), но удивительно - также - Игнатьевич - сказал - смена деятельности - это как новая кровь.
Будем стараться!

Вот точно. Я тоже подумал, что вся моя инициатива только мне нужна. Когда я говорю что-то про документацию на предприятии, у всех сразу ко мне отношение как к дурочку.
Но как-то я увидел, что установку собирают по ФОТОГРАФИЯМ. Я был просто в шоке. рабочие после конструктора сами потом напильником до делывают. Потому как чертижи не переделываются. Про них просто забывают.

Кто дал совет?

Давно пытаюсь подтянуть спецов из Риссы, во главе с их гл. инженером. Все - бывшие военпреды, а уж как военпреды блюдут букву и дух ГОСТ - не мне Вам рассказывать

ALEX OST, так Вы - СМКшник?! Берегитесь
_________________

А я уже давно ничего не боюсь. Был "до посадки на лопату" по истечении законного "календаря" заместителем главного наблюдающего по вооружению. Затем трудные годы освоения гражданской жизни после 29 лет ношения "шанелки". А сейчас уже 2 месяца как заместитель главного конструктора корабля в ЦКБ со стажем 60 лет. СМК - это было применение имеемых знаний и опыта. Выручила давняя тяга к военной стандартизации (научился даже разрабатывать и писать ТУ + ТР или ТИ на гражданскую продукцию). Теперь читаю ТЗ, ТУ и исходные данные своих контрагентов (поставщиков систем и комплексов) и сильно "умиляюсь". Их всех надо на ваш сайт для прохождения стажировки.

Ко мне не прибегают
Я их быстро развожу по ГОСТам, сыплю цитатами - мою работу регламентируют данные нормативные акты и с#$ть я хотел на ваше СМК.

Работать надо, а тут прибегает какой-то козел и пристает - а что у тебя с верификацией, а что у тебя с валидацией....

Воистину так!
СМК вешь абсолютно бесполезная - при грамотной организации деятельности предприятия она нафиг не нужна, а при бестолковом руководстве вообще способна парализовать всю работу.

Без всякой тупой СМК я в свое время раскопал IDEF0, построил модель деятельности своего подразделения, на ее основе составил положение о подразделении и должностные инструкции. А потом появились СМКшники и стали открывать мне Америку - учить как составлять эти документы Причем их начальник - мальчик 2 года после универа - заявил мне, что документы составлены неправильно, потому отсутствуют "права и обязанности в области качества военной продукции". Но на вопросы "Что это означает?" и "Чем, например, ответственность за качество выпускаемой документации и право запретить передачу несоответствующей документации заказчику не устраивают?" ответить не смог, замялся и выдал что-то типа "Ну мне надо шоб было так написано". Я внес совершенно дебильный пункт "Подразделение имеет права в области качества военной продукции" и эти придурки от меня отстали.

Я вот чо скажу. Каков поп, таков приход. Директор должен быть разумным, прежде всего. Плюс работники подбираться по деловым качествам и опыту. А всякие там СМК и должностные инструкции при дубовом руководстве дело не спасут. Слава Богу, работаю в нормальной конторе .

ООО. Это то чего у нас не хватает. Может быть я заблуждаюсь, может я чего не вижу со своего скромного места. Но этого я не вижу.
Мне кажется, что многое просто напроста зависит от человека. Если он с головой дружит, то и дело пойдет. А если нет, то тут некакой стандарт под дулом автомата не поможет.
Одним словом, не знаю как помочь предприятию.

ALEX OST, так Вы - СМКшник?! Берегитесь

=СТОП, СТОП, СТОП! =
Вы рассматриваете этот вопрос с точки зрения одного из сотрудников организации (руководителя, специалиста), а я же с позиции РУКОВОДИТЕЛЯ проекта, например, в качестве консультанта (самое трудное - работа с первым лицом организации) - разработка, документирование, внедрение и подготовка к сертификации СМК. Точки зрения, ответственность, обязанности и НАПРЯЖЕНИЕ по достижению поставленной задачи в рамках ВСЕЙ органинизации совершенно разные.
Должностная инстукция конкретного специалиста - это частность - вытекающая из совокупности деятельности всех задействованных в общей деятельности подразделений и должностных лиц. Главное - описать деятельность организации в целом. То есть перевести от определенного во внешних регламенитирующих документах - "организация должна" - так в виде модального глагола озвучены требования - в область распределения действий и ответственносити(их смысл и последовательность) по стадиям и этапам работ и событий с распределением того, что просто называется - "каждый должен нести свой чемодан". Документы по сети (совокупности, системе) процессов - суть- целенаправленной деятельности - первичны - положения о подразделениях и должностные инструкции - вторичны. Так как в последних сказано только одно - кто и что должен делать. Остались при этом за бортом - кто, когда, что, зачем, за чей счет (ресурсы - затраты), как и каким образом, в какой последовательности и взаимосвязи.
При этом - ответственность не может быть без наделенных прав, как и обратное.

Большое спасибо!

Я еще кстати и прогамер (для МК и ПК). Возможно еще и метролог. Так как основной профиль предприятия - метрология.
Думаю список документов еще увеличится, если скажу, что сам же я и наладчик и сборщик (в том числе и корпуса сами "доделываем" до ума, напильником и молотком) и ОТК.
Одним словом - все что касается электронники (корпус, платы, провода и все все остальное) делаем сами.
В плоть до того, что сами выбираем конструкцию некотлрых узлов установок, где будет установлена электроника.
А потом из-за отсутствия согласованности, приходится орать на главного инженера (он же и главный конструктор).

Оффтоп: думаю, я зря пытаюсь изменить "систему" на предприятии. Чисто для себя, чеб потом не удивляться на новой работе, интересуюсь этими вопросами.

Разработчик электроники из документов должен, прежде всего, представить схемы электрические разработанного устройства (структурную, функциональную, принципиальную, соединений и подключения), в необходимых случаях с перечнем элементов. Если требуется, должен разработать инструкцию по настройке этого устройства. ФСЁ!
Остальные документы — дело других специалистов: конструкторов, программёров, надежников, метрологов, комплексников и пр.

Я разработчик электроники. Говорю ведь, что дают ТЗ и вперед.

Самый главный вопрос: какую именно нужно документацию. Т.е. кокретно на установки.

Я вот подумал, а может есть у нас на предприятии должностные инструкции. Но как-то я спрашивал, сказали как-то не точно. Мол есть, но...

Разработать, то я разработаю, но толку. Начальству даш, а на этом все и застрянет. Ну ладно там посмотрим.

Если разработчик, то однозначно должен. Даже если неспособен. Эксплуатационщик должен только уметь читать

Так, что ж Вы все же делаете Эксплуатарутете или Разрабатываете?

Я так думаю, что если Вам не дали Ваших должностых обязанностей, разработайте их сами на основании тех материалов которые нашли.
Создайте прицидент. Кат только Вы их покажите руководству - оно даст замечания. Вы их отработаете. Через пяток итераций сложится Ваша должностая инструкция.
Как только закончите свою, ппридут другие и попросят помочь для них. Ну и тогдалее. Возможно со временем в Вашей жизни что-то изменится. А вот в какую сторону.............

Нашел тут должностную инструкцию. Кстати все в инете в один в один.
Так вот там есть такая строчка:

II. Должностные обязанности
Инженер-электронщик:
1. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.

Как это понять: обеспечить бесперебойную работу электронного оборудования? Это как? Что-то какими-то волшебными дарами должен обладать инженер, чеб все бесперебойно было.

Как я понимаю, мне этот докУмент должны были дать, когда я устраивался? не давали, потому что его не существует, у нас, как такового.

Я же говорил, что у нас с этим делом ваще плохо.

Пить, я не пъю, так что только за слово из трех букв на стене могут выкинуть. Напишу я слово "МИР". Тем более стена у Директора в кабинете - мраморная.

Буду искать этот документ и покажу её начальству.
А значит ли, что за любую работу, которая не прописанна в этом документе - является как бы "не обязательной"?
А если мне захотят дать другую работу в нагрузку? Мне уже можно будет требовать добавки к зарплате?

Потом отпишу, что получилось, но думаю все будет как обычно - менять систему бесполезно. Глухой номер. не я первый, не я последний.

Это должна определять Ваша должностная инструкция - единственный документ, который определяет квалификационные требования, круг обязанностей, права и ответственность лица, занимающего некоторую должность. Кстати, только согласно этому документу Вас могут уволить (кроме случая, когда Вы после 3-хдневного отсутствия пришли на работу вдрызг пъяным и нацарапали на Каене шефа матерное слово).
Интернет кишит данными документами как принятыми официально, так и самопалами - подобрать подходящее или составить компиляцию не составляет проблем.

СТОП, СТОП, СТОП!
У меня такое чувство, что вы связали другую мою тему (http://authorit.ru/node/693) с этой. Это две, абсолютно разные темы.
А тут я спрашиваю про свои должностные обязанности, касающиеся ведению документации. Ведь если я должен писать документацию, то значит это прописано где-то.
У меня остается лишь только один вопрос: какую документацию я должен писать.
Спрашиваю я это за тем, чтобы, оказавшись в более "нормальной" конторе, при смене места работы, мне бы не пришлось делать глупое лицо, со словами: "А я на старой работе этим не занимался, у нас этого не требовали".

В той ветке, я спрашиваю про: что да как, а главное, зачем это (ИСО). Чисто из интереса, что это? Зачем Это? А главное, повторюсь, Что этот сертификат даёт? Просто "крутая" бумажка, или о-го-го..
А предлагать руководству получить этот сертификат, я не собираюсь - потому что понимаю это долго, и не реально даже в ближайшие два года. Хотя для нашей организации, такой сертификат Нужен.

Заблуждение - для получения сертификата соответствия СМК требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 необходимо эту самую СМК - РАЗРАБОТАТЬ, ЗАДОКУМЕНТИРОВАТЬ И ВНЕДРИТЬ. Это можно по некой аналогии сравнить с выполнением ОКР. Речь идет (если присутствует серьезный и прагматичный подход) о модернизации существующей Системы управления предприятия. Облом наступает быстро и с первых шагов - с постановки задачи первым лицом. Типа - хочу сертификат и кто бы все это нам написал - тупик и профанация идеи - один вред. Слишком большая и напряженная требуется работа - а всем НЕКОГДА.

Это лучше к SergeyL обратиться.